{"id":5887,"date":"2024-06-13T14:11:13","date_gmt":"2024-06-13T12:11:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zukunftszentrum-ki.nrw\/?p=5887"},"modified":"2024-06-14T08:03:51","modified_gmt":"2024-06-14T06:03:51","slug":"kreatives-denken-top-1-der-kernkompetenzen-bis-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgp-digital.de\/zuz\/kreatives-denken-top-1-der-kernkompetenzen-bis-2027\/","title":{"rendered":"Kreatives Denken – Top 1 der Kernkompetenzen bis 2027"},"content":{"rendered":"\n

Die Arbeitswelt der Zukunft wandelt sich rasant. Welche Kompetenzen werden dabei zunehmend wichtiger werden? Wie k\u00f6nnen diese von Unternehmen erlangt und f\u00fcr die Umsetzung der digitalen Transformation genutzt werden?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Laut einer Studie des World Economic Forum (WeForum)<\/strong> handelt es sich beim neuen Ranking der \u201eFuture Skills\u201c<\/strong> vor allem um kognitive Kompetenzen<\/strong>. Die F\u00e4higkeit des kreativen Denkens platziert sich dabei an erster Stelle – nachzulesen im internationalen \u201eWEF Future of Jobs Report 2023<\/strong><\/a><\/em>\u201c*. Dies, so steht es im Report, gilt f\u00fcr die kommenden Jahre mit Ausblick auf 2027 und klingt einleuchtend, da insbesondere die Digitalisierung und der Einstieg in k\u00fcnstliche Intelligenz (KI) in Unternehmen nicht ohne die Verwendung kreativer Methoden und einer kreativen Haltung voranzubringen ist. Fragen wie: \u201eWo macht KI f\u00fcr mein Unternehmen einen Sinn, wo birgt sie einen hohen Nutzen?\u201c oder \u201eWie kann ich den Prozess der KI-Einf\u00fchrung angehen?\u201c treiben Unternehmen voran. Wozu kann und sollte kreatives Denken dabei genutzt werden?<\/p>\n\n\n\n

Durch kreatives Denken k\u00f6nnen beispielsweise KI-Potentiale im Unternehmen identifiziert und ausgestaltet werden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Um relevante Einsatzgebiete<\/strong> zu eruieren, k\u00f6nnen Workshops in Form von \u201eIdeenwerkst\u00e4tten<\/strong>\u201c eingesetzt werden. Hier werden in einem 5-stufigen Prozess<\/strong> Face-to-Face Interviews zu Hemmnissen oder unattraktiven Routinet\u00e4tigkeiten durchgef\u00fchrt. Ziel ist es \u201ePains\u201c zu identifizieren und sich in das Arbeitsumfeld der interviewten Person hineinzuversetzen. Im n\u00e4chsten Schritt schlie\u00dft sich ein Brainwriting mit anschlie\u00dfender Evaluierung und Reflexion an. Nach einer Priorisierung in Bezug auf Impact und Machbarkeit werden die herausgearbeiteten Ideen zu m\u00f6glichen Anwendungsfeldern mit dem gesamten Team in Bezug auf ihre Relevanz untersucht. <\/p>\n\n\n\n

Anschlie\u00dfend k\u00f6nnen die Anwendungsideen <\/strong>\u00fcber eine Canvas mit spezifischen Fragestellungen (analog der User Experience) ausgearbeitet werden. Am Ende entstehen vielf\u00e4ltige und passgenaue Anwendungsideen f\u00fcr zuk\u00fcnftige IT-Anwendungen im Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n

Dieses Vorgehen bezieht den gesamten, klassischen Kreativ-Prozess mit ein und kann in iterativen Schleifen oder einem kompakten Tagesworkshop durchgef\u00fchrt werden<\/p>\n\n\n\n

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Das Zukunftszentrum KI NRW kann Sie und Ihr Unternehmen durch den 5-stufigen Prozess f\u00fchren und vermittelt dabei ganz nebenbei Kenntnisse zu kreativen Mindsets und ge\u00e4nderter Fehlerkultur, zu kreativen Prozessen und kreativen Methoden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Insbesondere die Mitarbeitenden profitieren von den neu erworbenen Kompetenzen<\/strong> in Form einer gestiegenen Selbstwirksamkeit in der Bew\u00e4ltigung der neuen Technologien, der F\u00e4higkeit ge\u00e4nderte Prozesse an die eigenen Bedarfe anpassen zu k\u00f6nnen sowie eigene L\u00f6sungsentwicklungen im Team co-kreativ entwickeln zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Wir k\u00f6nnen und sollten KI in einer f\u00fcr uns sinnvollen Art gestalten. Die Werkzeuge dazu erhalten Sie bei uns – kostenfrei.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Falls Sie also kreatives Denken und Arbeiten in Ihrem Unternehmen ausbauen, oder f\u00fcr die Umsetzung der digitalen Transformation nutzen m\u00f6chten, so sprechen Sie uns gerne an: <\/span><\/strong>

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Dr. Sylke L\u00fctzenkirchen<\/strong>, sylke.luetzenkirchen@fernuni-hagen.de<\/a>
Martina Thomas<\/strong>, martina.thomas@fernuni-hagen.de<\/a>
Dr. Oliver Fix<\/strong>, oliver.fix@fernuni-hagen.de<\/a><\/p>\n\n\n\n

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*Quelle: WEF_Future_of_Jobs_Report 2023, Insights Report, p. 39, May 2023, World Economic Forum (WeForum)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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