{"id":5502,"date":"2024-04-05T13:16:14","date_gmt":"2024-04-05T11:16:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zukunftszentrum-ki.nrw\/?post_type=mec-events&#038;p=5502"},"modified":"2024-04-05T13:16:15","modified_gmt":"2024-04-05T11:16:15","slug":"ki-chancen-und-herausforderungen-fur-den-diskriminierungsfreien-einsatz","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/sgp-digital.de\/zuz\/events\/ki-chancen-und-herausforderungen-fur-den-diskriminierungsfreien-einsatz\/","title":{"rendered":"KI &#8211; Chancen und Herausforderungen f\u00fcr den diskriminierungsfreien Einsatz"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Ein KI-System kann diskriminieren? Die Antwort lautet leider: ja. Ein KI-Algorithmus spiegelt dabei nur die in Daten enthaltenen (un)bewussten Vorurteile systematisch wider.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Diese durch eine unzureichende Datenlage verursachte Benachteiligung kann massive Folgen haben, die sich schnell in KI-gest\u00fctzten Systemen wie beispielsweise der Personalauswahl, Kreditvergaben, Risikobewertungen oder im Gesundheitswesen widerspiegeln. Umso wichtiger ist es, einen Blick auf die Ursachen und m\u00f6gliche Folgen zu richten.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Es erwarten Sie eine Einf\u00fchrung mit Impulsen und Handlungsempfehlungen f\u00fcr Einf\u00fchrungsprozesse.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-red-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-bcc697d2734fe60caaa5b34927a91eac\"><strong>Ziel der Veranstaltung<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ziel ist es, das Bewusstsein f\u00fcr KI-bedingte Diskriminierung zu sch\u00e4rfen und Strategien zur F\u00f6rderung fairer KI-Systeme zu entwickeln.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Datum: <\/strong>03.06.2024, Uhrzeit: 10:00 Uhr &#8211; 11:30 Uhr<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ort: <\/strong>Online<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-red-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-77855e12369c0e3cf4de028caa619a5a\"><strong>Zielgruppe<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vertreter:innen von Unternehmen (KMU): <\/strong>&nbsp;<br>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, F\u00fchrungskr\u00e4fte, Betriebsr\u00e4te, Besch\u00e4ftigte, HR-Manager oder Arbeitsplatzgestalter aus verschiedenen Branchen, die KI-Technologien in ihren Unternehmen einsetzen oder beabsichtigen, dies zu tun.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gewerkschaften und Arbeitnehmervertreter:innen:<\/strong>&nbsp;<br>Vertreter von Gewerkschaften und Arbeitnehmerorganisationen, die sich f\u00fcr die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer:innen interessieren und die Auswirkungen von KI-Technologien verstehen m\u00f6chten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Bei R\u00fcckfragen steht Ihnen unsere Referentin Daniela Kreklow gerne zur Verf\u00fcgung.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Grundlagen f\u00fcr eine erfolgreiche Zukunft zu legen!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-red-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-02578b1c30cc3dd0cbe3cb0e06914d05\"><strong>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><tbody><tr><td><strong>Daniela Kreklow<\/strong><br>Zukunftszentrum KI NRW | TBS NRW &nbsp;<br><a href=\"mailto:daniela.kreklow@tbs-nrw.de\">daniela.kreklow@tbs-nrw.de<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein KI-System kann diskriminieren? 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