Weiterbildung

Welche Transformations-Kompetenzen sind notwendig?

Das Zukunftszentrum KI NRW bietet für Unternehmerinnen und Unternehmer, Mitarbeitende und Betriebsratsangehörige Weiterbildungen an, die Unternehmen in die Lage versetzen, sich zukunftsorientiert aufzustellen und aus eigener Kraft auf kommende Herausforderungen zu reagieren. Die Angebote sind kostenlos, unternehmensintern buchbar und werden individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.

Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und die Anforderungen an Nachhaltigkeit in der Produktion bieten für nahezu jedes Unternehmen Chancen zur zukunftsfähigen Entwicklung. Dafür werden neue Kompetenzen von Mitarbeitenden benötigt, die oftmals im Unternehmen noch nicht vorhanden sind.

  • Fachkräftesicherung und Diversität
  • Innovativer Einsatz von KI
  • Grundlagen für eine zukunftsfähige IT
  • Nachhaltigkeit in einer Ressourcen schonenden Produktion
  • Resilienz und Gesundheit im digitalen Wandel
  • Datenschutz
  • Datenauswertung
  • Kommunikation und Motivation in Veränderungs-Prozessen
  • Tools & Methoden für Innovation

Angesichts der raschen technologischen Entwicklungen, der Digitalisierung und der Automatisierung ist es unerlässlich, dass Unternehmen ihre Belegschaft mit den erforderlichen Kompetenzen ausstatten, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Dies beinhaltet technische Kenntnisse, digitale Kompetenzen, aber auch Soft Skills wie Kommunikation, Problemlösung und Teamarbeit. Die Mitarbeitenden können lernen, mit neuen Technologien umzugehen, digitale Systeme zu nutzen und sich an veränderte Arbeitsabläufe anzupassen.

Lernkultur im Unternehmen

Es ist wichtig, dass Unternehmen Mitarbeitende frühzeitig in diese Veränderungsprozesse einbinden und mit ihnen gemeinsam Bedürfnisse und Kompetenzen analysieren. Sie sollten ermutigt werden, Verantwortung für ihre persönliche Weiterentwicklung zu übernehmen und sich aktiv in die Ausgestaltung von Veränderungsprozessen und Lösungsentwicklung einzubringen.

Darüber hinaus ist es wichtig, eine Lernkultur im Unternehmen zu fördern, in der lebenslanges Lernen als selbstverständlich betrachtet wird. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten motiviert werden, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.

Investition in die Zukunft

Die Investition in Weiterbildung zahlt sich langfristig aus. Gut qualifizierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Lage, den Herausforderungen der Transformation im produzierenden Gewerbe erfolgreich zu begegnen. Sie tragen zur Steigerung der Produktivität, zur Verbesserung der Qualität und zur Innovationsfähigkeit des Unternehmens bei. Gleichzeitig stärkt die Weiterbildung die Motivation, Bindung und Zufriedenheit der Beschäftigten.


Das Zukunftszentrum KI NRW analysiert mit Ihnen zusammen die Weiterbildungsanforderungen im Unternehmen und bietet Ihnen individuell zugeschnittene Lernangebote.


Wir bieten innovative, kostenfreie Weiterbildungsformate für KMU, die erfolgreich Transformations-Projekte umsetzen wollen. Diese zielen darauf ab,

  • KMU bei der Einführung von KI und digitalen Technologien zu unterstützen.
  • KI und Digitalisierung als Lernprozess in Organisationen zu begreifen.
  • Qualifizierung im Arbeitsprozess zu denken.
  • co-kreativ mit Unternehmensleitung und allen beteiligten Mitarbeitenden und deren Interessenvertretungen passgenaue Lösungen zu finden.
  • eine partizipative, menschenzentrierte Arbeits- und Technikgestaltung zu fördern.

Gerne können sich Fach- und Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitende und Unternehmensmanagement bei uns melden, um gemeinsam passende Angebote für Ihren individuellen Bedarf zu entwickeln.


Unsere Weiterbildungsangebote zu Schlüsselkompetenzen

  • Kreativität, Agilität, Lösungs- und Innovationskompetenz
    Unsere Art Probleme zu lösen, folgt häufig wiederkehrenden Mustern. Diese Weiterbildung zeigt Ihnen anhand von konkreten Übungen auf, wie Sie diese Muster durchbrechen und Anforderungen „mal anders“ begegnen. Zu unseren Angeboten…
  • Kommunikation, Motivation, Veränderung
    Der Schlüssel für motivierte Mitarbeitende, die Veränderungen aktiv mitentwickeln, liegt in einer stringenten und transparenten Kommunikation. Unsere Angebote setzen an konkreten Herausforderungen an und vermitteln Möglichkeiten der Kommunikation und der Beteiligung von Mitarbeitenden. Zu unseren Angeboten…
  • Resilienz und Gesundheit im digitalen Wandel
    Digitalisierung bedeutet Veränderung und stellt hohe Anforderungen an unsere Widerstandsfähigkeit im Alltag, aber auch an Unternehmen und ihre Beschäftigten. Unser Ziel ist es, dass Sie für sich und Ihr Unternehmen Resilienz fördernde Strategien und Methoden für den Umgang mit Veränderungen im Zuge des digitalen Wandels erlangen. Zu unseren Angeboten…
  • Tools & Methoden
    Diese Angebotsreihe vermittelt Tools und Methoden zur beschäftigungsorientierten Einführung von Digitalisierung und KI, sodass sich Beschäftigte in die Gestaltung von Digitalisierungsanforderungen einbringen können. Zu unseren Angeboten…

Unsere Weiterbildungsangebote zu technischen Kompetenzen

  • Einstieg in KI
    In dieser Weiterbildungsreihe vermitteln wir grundlegende Kenntnisse zu Künstlicher Intelligenz. Sie zeigt Handlungsfelder und Möglichkeiten auf und ermöglicht es den Teilnehmern dem Thema informiert und auf Augenhöhe zu begegnen. Zu unseren Angeboten…
  • Innovativer Einsatz von KI
    In den Weiterbildungen dieser Reihe vermitteln die Experten des Zukunftszentrums jeweils spezielle Anwendungsmöglichkeiten von KI. Zu unseren Angeboten…
  • Digitalisierung & Prozessgestaltung
    Die digitale Prozessgestaltung ist in Unternehmen häufig Kernthema. Dabei wird meist schnell klar, dass es nicht reicht, zu einem bestehenden Prozess die geeignete Software bereitzustellen, sondern dass Digitalisierung weitergehende, neue Chancen für eine gute Prozessgestaltung bietet. Mit unsereren Angeboten erfahren Sie mehr zur Gestaltung von digitalen Prozessen und neuen Arbeitsweisen. Zu unseren Angeboten…
  • Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit durch Einsatz innovativer Technologien
    Digitalisierung und KI zählen zu den Schlüsseltechnologien für ökologisch und ökonomisch nachhaltiges Handeln. Erfahren Sie in unseren Weiterbildungen, wie Sie von ihren Anforderungen an Nachhaltigkeit den Einsatz von Digitalisierung und Innovation ableiten und anwenden können. Zu unseren Angeboten…

Die Vorteile unserer Weiterbildungen

  • Wir sensibilisieren
    für die Herausforderungen und Chancen von Digitalisierung und KI durch Informationsveranstaltungen, Präsentation von Good Practice Beispielen und kurzen Lerneinheiten.
  • Wir unterstützen
    den Aufbau von Kompetenzen, damit Mitarbeitende gut gewappnet sind, Veränderungen und Aufgaben der Digitalisierung abteilungsübergreifend und mit neuen Methoden zu lösen.
  • Wir entwickeln
    Tools und Methoden zur beschäftigungsorientierten Einführung von Digitalisierung und KI, sodass sich Beschäftigte in die Gestaltung von Digitalisierungsanforderungen einbringen können.

Zukunftszentrum KI NRW – Blog

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Das Projekt Zukunftszentrum KI NRW wird im Rahmen des Programms Zukunftszentren durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW sowie durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.