Interessenvertretung kommt in Transformationsprozessen eine entscheidende Rolle zu. Sie vertreten nicht nur die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, sondern sie können auch treibende Kraft von menschenzentrierter Transformation im Unternehmen sein. Nur mit einer sozialpartnerschaftlichen Herangehensweise kann Transformation angstfrei gelingen.

Betriebsräte sollten daher aktiv an der Gestaltung von Digitalisierungsstrategien und der Implementierung von KI mitwirken. Indem sie ihre Expertise und Erfahrungen einbringen, können sie dazu beitragen, dass die Digitalisierung im Sinne der Beschäftigten gestaltet wird. Es ist wichtig, dass Betriebsräte über die neuesten Entwicklungen und Trends informiert sind, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und der Beschäftigten zu gewährleisten.

Im Hinblick auf Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) gibt es zahlreiche wichtige Aspekte, die für Betriebsräte von Bedeutung sind:

• Mitgestaltung und Zukunftsfähigkeit
• Information und Transparenz
• Datenschutz und Arbeitsrecht
• Mitbestimmungsrechte
• Auswirkungen auf die Beschäftigten
• Arbeitsplatzsicherheit

Das Zukunftszentrum KI NRW ist mit seiner sozialpartnerschaftlichen Expertise die ideale Anlaufstelle für Arbeitnehmervertretungen. Mit unseren kostenlosen Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangeboten werden sie im Betrieb zu kompetenten Ansprechpartnern, die arbeitnehmerorientiert Veränderungsprozesse begleiten können.