Betriebsrätekonferenz – ein Erfahrungsbericht
Im Rahmen der Betriebsrätekonferenz in Bedburg bot sich für zwei Vertreterinnen des Zukunftszentrum die Gelegenheit neben Einblicken, wie sich Betriebsräte und Gewerkschaften auf die Herausforderungen der Transformation vorbereiten, Impulse und Erfahrungen für Unterstützungsmöglichkeiten aufzugreifen. Zur Veranstaltung, den inhaltlichen Schwerpunkten und gewonnenen Anregungen entstand folgender Erfahrungsbericht.
Unternehmen mit ihren Beschäftigten stehen in den nächsten Jahren vor großen Herausforderungen. Die Transformation bringt für uns alle viele Veränderungen mit sich. Aufgabe der Betriebsräte und Gewerkschaften ist es dabei, diese Veränderungen mitzugestalten und ein besonderes Augenmerk auf Arbeitsbedingungen und die Ausgestaltung neuer Arbeitsplätze zu haben.
Um dies zu unterstützen, lud das Team der Initiative Revierwende am 25.04.2023 zur Betriebsrätekonferenz unter dem Motto „Herausforderungen der Transformation meistern!“ ein. Neben Akteuren aus Politik und Bildung folgten auch wir als Zukunftszentrum KI NRW der Einladung, diese Veranstaltung inhaltlich zu begleiten und konnten zahlreiche Teilnehmer:innen zu unserem Workshop begrüßen.
Ziel der Betriebsrätekonferenz war dabei, Transformationsprozesse und Strukturwandel greifbarer zu machen und alle Beteiligten zu ermutigen, sich im Betrieb einzubringen und die Umbrüche im Unternehmen aktiv zu begleiten.
Nach Eröffnung und Begrüßung durch Manfred Maresch, den Büroleiter der Revierwende Bedburg, sprach anschließend Frederik Moch, Abteilungsleiter Struktur-, Industrie- und Dienstleistungspolitik des DGB-BVV, über die Herausforderungen der Transformation für Betriebsräte und Gewerkschaften.
In der ersten sich anschließenden Workshop-Phase hatten die Teilnehmer:innen die Gelegenheit, mit Vertreter:innen vom Ministerium für Arbeit, Soziales und Gesundheit, der Gesellschaft für Innovative Beschäftigungsförderung (G.I.B.) sowie der Technologieberatungsstelle (TBS) in einen aktiven Austausch zu den betrieblichen Unterstützungsmöglichkeiten zu gehen. In der zweiten Workshop-Phase stand die Agentur für Arbeit zu möglichen Qualifizierungen von Menschen in der Arbeit sowie wir als Zukunftszentrum KI NRW mit inhaltlichen Themen und Sensibilisierung für betriebliche Anknüpfungspunkte den Teilnehmer:innen zur Verfügung.
Unser Workshop zum Thema „Digitalisierung und KI – sozialpartnerschaftlich und menschenzentriert“ endete mit der offenen Fragestellung:“ Inwiefern hat das Thema KI euch schon erreicht?“
Es entstanden sowohl für die Teilnehmer:innen als auch für uns wertvolle Einblicke über erste Herangehensweisen in den unterschiedlichen Betrieben, Beispiele der Umsetzungen und damit verbundene Erfolge aber auch Hürden sowie auch sorgenvolle Blicke über noch nicht gänzlich abschätzbare Folgen in der Zukunft.
Ausklang der kurzweiligen Veranstaltung war ein Blitzlicht aus den jeweiligen Workshops, bevor diese mit der anschließenden Möglichkeit eines persönlichen Austausches endete.
Unser abschließendes Fazit: Die Betriebsrätekonferenz war ein voller Erfolg und hat gezeigt, dass es wichtig ist, sich frühzeitig mit den Herausforderungen der Transformation auseinanderzusetzen und aktiv zu gestalten. Wir freuen uns, genau dazu einen unterstützenden Beitrag leisten zu können!
Wer sich weiterhin über das Thema Strukturwandel/Transformation informieren möchte, kann die Informationen zu zukünftigen Veranstaltungen über die Homepage der Initiative finden oder sich gerne direkt an das Revierwende-Team wenden.
Daniela Kreklow
Zukunftszentrum KI NRW
0162 103 57 69
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